Un contratto di lavoro informale è un accordo tra due parti che ha l'intento di un contratto formale senza il sigillo di un'agenzia governativa o di un testimone. In altre parole, è una decisione reciprocamente concordata tra due parti non formalmente documentata da un'agenzia o da un testimone.
Parti importanti di un contratto
Per essere giuridicamente vincolante, un contratto deve consistere in mutuo consenso, offerta, accettazione e considerazione. In sintesi, ciò significa che un contratto legalmente vincolante richiede che entrambe le parti comprendano l'accordo, nonché i termini dell'accordo, affinché possa essere accolto in un tribunale.
Differenza tra un contratto di lavoro formale e informale
Sia un contratto formale che informale può essere scritto o verbale; tuttavia, è il sigillo di un partito o di un testimone del governo che crea la differenza. Un contratto formale richiede un testimone o un sigillo governativo, come quello di un notaio, mentre un contratto informale no.
