Lo statuto è le regole di funzionamento del consiglio di amministrazione di un'organizzazione senza scopo di lucro. Queste regole operative svolgono un ruolo fondamentale nel modo in cui i membri del consiglio prendono decisioni aziendali e stabiliscono la direzione per le divisioni interne e l'entità nel suo complesso. Normalmente lo statuto viene mantenuto breve, con l'intento di delineare i parametri in cui verranno prese le decisioni organizzative. Poiché questi documenti sono legali e vincolanti, un consiglio di amministrazione senza scopo di lucro può trovarsi significativamente limitato da uno statuto troppo rigido, poiché il processo per modificare lo statuto dopo che sono stati istituiti può essere complicato e noioso.
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Ricerca diversi esempi locali di statuto; poiché la creazione di statuti organizzativi è strettamente regolata dagli stati in cui avrà sede la tua organizzazione non profit, assicurati di confrontare o copiare le parti applicabili da un'organizzazione non profit di successo nel tuo stato. Seleziona un'entità con uno scopo e un ambito simili alla tua entità per assicurarti che sia un esempio pertinente.
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Redigere il proprio statuto, assicurandosi che la prima bozza includa articoli che coprano il nome e lo scopo dell'organizzazione non profit, le disposizioni e le restrizioni di appartenenza e membri, i diritti e le responsabilità di direttori e funzionari, indennizzo (protezione contro la responsabilità legale) dei membri del consiglio, governance dei conti e dei registri finanziari e un metodo definito per modificare lo statuto in futuro.
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Garantire i servizi di un avvocato con esperienza nella creazione della struttura organizzativa delle organizzazioni non profit. Chiedi all'avvocato di rivedere la tua bozza per contenuto, lingua e lunghezza. Aspettati di apportare modifiche significative prima della bozza finale.
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Presenta la tua bozza finale al consiglio di amministrazione completo per la loro revisione. Dopo che ogni membro ha esaminato lo statuto, può votare per approvare la bozza finale.
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Pubblicare e diffondere lo statuto a tutte le parti interessate (vale a dire, qualsiasi parte rilevante con un interesse nell'organizzazione), membri del consiglio, dirigenti aziendali e azionisti. Potresti anche prendere in considerazione la pubblicazione dello statuto sul sito web dell'organizzazione come mezzo per promuovere la trasparenza operativa della tua entità ai suoi partecipanti, membri e autorità di regolamentazione.
