La maggior parte delle aziende cerca continuamente di migliorare la propria efficienza. Uno dei modi in cui un'azienda analizza la propria efficienza è esaminare le spese, come il libro paga, per determinare se apportare modifiche. Se alcuni calcoli di analisi del libro paga non sono soddisfacenti, l'azienda può modificare le sue politiche. Uno di questi calcoli è il tasso di utilizzo diretto del lavoro.
Informazioni sull'utilizzo diretto della manodopera
Poiché il libro paga in genere è una delle spese più grandi di un'azienda, la maggior parte delle aziende desidera essere sicura che i costi del loro personale contribuiscano alla generazione di reddito. I calcoli sull'utilizzo del lavoro diretto mostrano all'azienda quale parte della spesa totale per il personale paga per il lavoro diretto, che è il lavoro direttamente correlato a progetti che generano reddito. Il resto dei costi del personale sono generalmente costi indiretti del lavoro, come formazione, marketing, amministrazione, permessi retribuiti e tasse.
Calcolo
Per calcolare l'utilizzo della manodopera diretta per la busta paga, dividere l'importo della busta paga che paga la manodopera diretta per il costo totale della busta paga per il periodo. Ad esempio, se hai speso $ 3.000 per il libro paga durante un periodo di paga e $ 2.000 di esso pagato per le spese di manodopera diretta, il tuo utilizzo diretto del lavoro per il periodo è del 66,7% ($ 2000 / $ 3000 = 66,7).
Interpretazione
La maggior parte delle aziende ha un tasso di utilizzo diretto del lavoro di circa il 65%. Maggiore è il tasso di utilizzo diretto del lavoro di un'azienda, più efficienti sono le sue operazioni. Le aziende con una formazione più retribuita e una quantità maggiore di ferie retribuite avranno un tasso di utilizzo diretto del lavoro inferiore rispetto alle aziende con formazione meno retribuita e con ferie retribuite. Tutte le società pagano la stessa percentuale di tasse sui salari, quindi queste tasse hanno poco effetto sull'interpretazione del tasso di utilizzo diretto del lavoro.
Considerazioni
Molte aziende monitorano mensilmente i tassi di utilizzo diretto della manodopera per valutare l'efficienza delle loro operazioni aziendali. Se l'azienda determina che il suo utilizzo diretto del lavoro è troppo basso, farà uno sforzo per aumentare la percentuale diminuendo le spese per il lavoro indiretto. Tuttavia, sebbene le aziende possano cercare di ridurre il più possibile le spese di lavoro indiretto, alcune di queste spese sono necessarie per il successo delle operazioni aziendali.
