Il margine di contribuzione è definito come il ricavo delle vendite al netto delle spese variabili. In genere viene calcolato per un periodo di un anno. Il margine di contribuzione è il denaro che utilizzi per pagare le spese fisse, come stipendi, affitto, assicurazione e altri costi che rimangono invariati di mese in mese. Se il margine di contribuzione totale non è sufficiente a coprire le spese fisse, si considera che la tua azienda abbia subito una perdita. È possibile determinare il margine di contribuzione medio orario per individuo, per reparto o per l'intera azienda.
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Ottieni la cifra totale delle vendite per l'anno dal tuo contabile, contabile o software di contabilità. Ad esempio, si supponga che un reparto generi vendite per l'anno di $ 300.000.
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Acquisisci i costi variabili del dipartimento per l'anno dal tuo contabile, contabile o software di contabilità. I costi variabili sono quelli che aumentano o diminuiscono in base alla produzione. Gli esempi includono commissioni di vendita, materie prime, costi di spedizione e salari dei dipendenti temporanei. I costi variabili in questo esempio sono $ 180.000.
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Sommare le ore di lavoro dei dipendenti del dipartimento per l'anno. Ottieni informazioni sull'orario di lavoro dalla contabilità o dalle risorse umane. In questo esempio, le ore di lavoro per il reparto sono pari a 6000.
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Sottrarre i costi variabili dalla cifra di vendita. Continuando con l'esempio, $ 300.000 meno $ 180.000 equivalgono a $ 120.000. Questo è il margine di contribuzione annuale del tuo dipartimento.
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Dividi il margine di contribuzione annuale per il numero di ore di lavoro. In questo caso, $ 120.000 diviso per 6000 equivale a $ 20, il margine di contribuzione medio del tuo dipartimento per ora.
