In qualità di proprietario di una società S, hai a disposizione una serie di detrazioni fiscali, crediti e detrazioni, a seconda del tuo tipo di attività e della tua situazione unica. In generale, le società possono ammortizzare qualsiasi spesa aziendale legittima, nonché prendere indennità per l'usura generale e la graduale obsolescenza dei loro beni in molti casi. Inoltre, una società S non deve richiedere queste detrazioni su un Allegato A, e pertanto le sue detrazioni non sono soggette alla soglia del 2 percento del reddito lordo rettificato a cui sono soggette le deduzioni dettagliate varie personali. Puoi richiedere queste detrazioni tramite una società S prima che il reddito raggiunga la tua dichiarazione dei redditi personale.
Sezione 179 Detrazioni
Normalmente, grandi spese in conto capitale in strutture, attrezzature o veicoli durevoli possono essere detratte solo gradualmente durante la vita utile prevista dell'attrezzatura. La sezione 179 dell'Internal Revenue Code, tuttavia, crea un'eccezione alla regola consentendo alle piccole imprese di detrarre fino a $ 500.000 di acquisto di apparecchiature all'anno nel primo anno in cui le apparecchiature vengono messe in servizio. Questa detrazione è disponibile indipendentemente dal fatto che l'attrezzatura sia nuova o usata e disponibile anche per gli acquisti di software.
Ammortamento
L'Internal Revenue Service sa che i tuoi beni strumentali e le strutture devono essere periodicamente aggiornati, rinnovati o sostituiti del tutto. Anche gli edifici alla fine vanno in pezzi e devono essere sostituiti. Puoi prendere una detrazione progettata per riflettere la graduale perdita di valore della proprietà man mano che invecchia e si avvicina all'obsolescenza o semplicemente al logorio. Questo processo è chiamato ammortamento.
Salari e benefit dei dipendenti
Puoi detrarre gli stipendi che paghi ai dipendenti e la maggior parte dei benefici per i dipendenti, elencandoli come spese nel modulo 1120-S, che è la dichiarazione dei redditi delle società S. Ricordati di includere eventuali tasse di previdenza sociale e Medicare che paghi, inclusa la parte del datore di lavoro di queste tasse sul tuo stipendio se sei un azionista / dipendente della società. Ricorda che solo la percentuale del tuo compenso attribuibile allo stipendio comporta l'obbligo di pagare le tasse sui salari, non i dividendi o le distribuzioni che la tua società emette agli azionisti.
Tasse, consigli e commissioni statali e locali
Le tasse statali e locali sul reddito, sulle vendite, sulle accise e sull'uso sostenute dalla tua azienda sono generalmente deducibili dalle tasse come spese aziendali, così come le tasse di preparazione delle tasse per te e la tua società. Le spese legali sono generalmente deducibili per la società nella misura in cui la consulenza legale è a beneficio della società e non tu come proprietario, personalmente. Le spese legali personali generalmente non sono deducibili.
